Във връзка с разширяване на дейността си, Групата компании към СТ Гейминг
АД търси да присъедини към екипа си опитен и амбициозен професионалист,
който да поеме функциите по подбор на персонал за ключови позиции и
привличане на таланти.

Основни задължения:

•Осъществява цялостния процес по набиране и подбор на персонал за
разнообразни проекти и екипи в Групата компании;
•Проучва и работи с различни източници и методи за набиране на персонал.
Прилага гъвкавост в подходите за привличане на таланти;
•Активно използва различни онлайн и офлайн мрежи за достигане до
кандидати;
•Участва в процеса на първоначално ориентиране (онбординг) на новите
служители;
•Подпомага планирането на тийм билдинги и различни активности свързани с
корпоративната социална отговорност. Участва в представяне на компаниите на
кариерни форуми и специализирани изложения;
•Подпомага процеса по администриране на вътрешната комуникация и
актуализиране на информацията на вътрешния корпоративен сайт.

Необходими изисквания за заемане на длъжността:

•Завършено висше образование специалност Човешки ресурси или Психология;
•Минимум 2 година опит в процесите по подбор на персонал;
•Английски език на работно ниво – писмено и говоримо;
•Отлична компютърна грамотност – MS Office;
•Умения за работа в различни социални медии (LinkedIn, Facebook и т.н.);
•Добри организационни и комуникативни умения;
•Проактивен подход и изключително внимание към детайла

Kaкво ще получите, ако се присъедините към екипа ни:

•Работа в Група компании, развиващи проекти на българския и международния
пазар;
•Възможност за дългосрочна кариера и професионално развитие;
•Отлични условия на труд.

При проявен интерес от Ваша страна, моля изпратете актуално CV на
radoslav.tsvetkov@ctgaming.com